Le travail de demain ? Il sera basé sur la collaboration, le travail en équipe, mais aussi et surtout la confiance et la responsabilisation.Le bureau de demain ? Il sera flexible, nomade et digitalisé. Sa maturité digitale devra offrir une expérience au moins aussi bonne

Nos organisations traversent une période inédite qui bouleverse les modes de travail: distanciation sociale, télétravail, digitalisation... La prise en considération du facteur humain est plus que jamais cruciale pour booster l’engagement de vos équipes et le rayonnement de votre marque employeur. L’engagement collaborateur : qu’est-ce que

Le phénomène de Quiet Quitting ou le désengagement psychologique d’un employé afin de ne fournir que le strict minimum requis à son emploi. Il est intéressant de constater comment un terme encore inexistant il y a peu, semble aujourd’hui faire partie intégrante de notre univers professionnel. Un